El Congreso de los Estados Unidos debería proteger los derechos de las personas transgénero

La gente protesta por el anuncio del presidente de los EE. UU., Donald Trump, de que planea restablecer la prohibición de que personas transgénero sirvan en cualquier función en el ejército de los EE. UU., En Times Square, en la ciudad de Nueva York, Nueva York, EE. UU., 26 de julio de 2017. [19659002] © 2017 Reuters

La administración de Trump está instando a las agencias federales clave de los EE. UU. A que dejen de proteger los derechos de las personas transgénero, según a Artículo del New York Times . El Departamento de Salud y Servicios Humanos está liderando un esfuerzo para adoptar una interpretación restringida de la discriminación sexual según la ley de derechos civiles de los EE. UU. Que no incluye la «orientación sexual» o la «identidad de género». Esto podría revertir las protecciones para las personas transgénero en el trabajo, en

La ​​protección del gobierno federal de los derechos de las personas transgénero según la legislación principal como el Título VII (derechos laborales), el Título IX (derechos de educación) y la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio se basa en gran medida en las interpretaciones adoptadas por Obama administración. Una interpretación inclusiva de la discriminación sexual ha sido confirmada por un número creciente de tribunales federales que pesan en la pregunta.

La ​​propuesta de la administración Trump probablemente será cuestionada en el tribunal. Mientras tanto, sin embargo, amenaza con causar un daño grave a las personas transgénero que enfrentan discriminación que amenaza su acceso al empleo, la vivienda, la educación y la atención médica. Su propuesta de que cualquier definición de «sexo» se limite a «hombre» o «mujer» como se indica en los certificados de nacimiento también podría tener un impacto severo en las personas intersexuales cuyas características sexuales no pueden alinearse claramente como «hombre» o «mujer», y cuyo sexo asignado al nacer puede no coincidir con su identidad de género.

Desde los intentos de excluir a los soldados transgénero de los militares, a la ampliación del permiso para que los proveedores de atención médica nieguen la atención por motivos religiosos o morales, La administración ha socavado implacablemente las protecciones contra la discriminación que las personas transgénero dependen de la ley federal. Pero hay un camino a seguir.

Sin demora, el Congreso debería aprobar la Ley de Igualdad que enmendaría la legislación federal, incluida la Ley de Derechos Civiles, Título VII, Título IX, y la Ley de Atención Asequible para explícitamente proporcionar protección contra la discriminación basada en «sexo» para incluir explícitamente «orientación sexual e identidad de género». Esto aclararía para los tribunales y para todas las agencias federales que todos los estadounidenses, incluidas las personas transgénero, tienen igual acceso al empleo, educación y salud. Atención, y otros servicios esenciales.

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